martes, 14 de julio de 2015

ACOSO LABORAL

Maltrato Laboral



Acto de violencia contra de la integridad física o moral, la libertad física o sexual y los bienes del empleador o trabajador.






expresión verbal injuriosa o ultraje que lesione la integridad moral o la intimidad.











todo comportamiento tiende a menoscabar la autoestima.










MODALIDAD DE ACOSO LABORAL

* Persecución laboral
* Discriminación laboral
* Inequidad laboral 
* Entorpecimiento laboral
* desproteción laboral

CONDUCTAS QUE CONSTITUYEN ACOSO LABORAL

* Agresión física
* Expresiones hostiles
* Injustificables, amenazas de despido
* Descalificación humillante en presencia de compañeros de trabajo
* Burlas sobre la apariencia física y la forma de vestir
* Alusión publica a hechos íntimos
* Trato discriminatorio 
* Injurias  ( pueden ser anónimas)
* Horarios excesivos, cambios bruscos de turno trabajar domingos y festivos sin fundamento
* Negativa a otorgar permisos, licencias ,igual hay condiciones legales.



BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS

* El trabajo en condiciones dignas y justas
* La libertad
* La intimidad
* La honra
* La salud mental de los trabajadores 
* La armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral.



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